Proaktywny Przełożony - nowa edycja warsztatów dla kadry kierowniczej Policji garnizonu warmińsko-mazurskiego
W dniach 13-17 października 2025 roku w Ośrodku Kaper w Juracie odbyła się kolejna edycja warsztatów „Proaktywny Przełożony”, zorganizowanych w ramach doskonalenia zawodowego dla kadry kierowniczej jednostek i komórek organizacyjnych Policji garnizonu warmińsko-mazurskiego.
Szkolenie miało na celu rozwijanie kompetencji w zakresie skutecznego rozpoznawania i reagowania na niepożądane zachowania. Uczestnicy doskonalili umiejętności diagnozowania sytuacji trudnych oraz podejmowania działań zapobiegających eskalacji problemów, które w dalszej perspektywie mogłyby prowadzić do konieczności wdrażania formalnych procedur, takich jak postępowania dyscyplinarne czy karne. Warsztaty umożliwiły przełożonym zdobycie praktycznych narzędzi wspierających efektywne i odpowiedzialne zarządzanie zespołem ludzkim.
Program szkolenia został oparty na analizie rzeczywistych zdarzeń i sytuacji, co zapewniło jego praktyczny charakter. Uczestnicy mieli możliwość wymiany doświadczeń, omówienia indywidualnych wyzwań oraz wspólnego wypracowania rozwiązań odpowiadających na specyfikę pracy w Policji. W trakcie zajęć wykorzystywano także wiedzę i refleksje samych uczestników, co sprzyjało budowaniu przestrzeni do dialogu i wzajemnego uczenia się.
Warsztaty poprowadzili funkcjonariusze z Sekcji Psychologów Komendy Wojewódzkiej Policji w Olsztynie - insp. Jacek Doliński i asp. szt. Małgorzata Konopko oraz Pełnomocnik Komendanta Wojewódzkiego Policji w Olsztynie ds. Ochrony Praw Człowieka - podinsp. Dorota Rak. Ich profesjonalizm, zaangażowanie oraz umiejętność pracy z grupą zostały wysoko ocenione przez uczestników.
Szkolenie spotkało się z bardzo pozytywnym odbiorem. Kadra kierownicza podkreślała jego wartość merytoryczną, praktyczne zastosowanie omawianych treści oraz atmosferę sprzyjającą refleksji i otwartości. Warsztaty „Proaktywny Przełożony” stanowią ważny element w procesie podnoszenia jakości zarządzania w Policji, wspierając przełożonych w budowaniu zespołów opartych na odpowiedzialności, szacunku i skutecznej komunikacji.
Z uwagi na duże zainteresowanie oraz pozytywne opinie uczestników, planowane są kolejne edycje przedsięwzięcia.
(dr/kh)


